Conclusions de la 3ème Assemblée des LMC en Guatemala

L’objectif de la rencontre des Laïcs Missionnaires Comboniens (LMC) était l’évaluation du chemin parcouru par les différents groupes, depuis la rencontre de Maia de 2012, et pour établir de nouvelles lignes qui aideront à grandir de façon coordonnée. Le thème choisi pour cette rencontre était : « Que signifie être LMC à partir de l’Amérique ? »

A la lumière de notre réalité américaine, inspirés par saint Daniel Comboni dans la suite de Jésus Christ et unis dans la marche missionnaire des différents LMC éparpillés dans le monde, nous avons essayé d’indiquer un ensemble d’engagements qui nous aident à grandir en tant que LMC dans chacun de nos Pays.
Ces conclusions, réparties par domaines, sont :

Notre groupe de référence
Dans le but de consolider notre groupe local (communauté), pour qu’il nous aide à vivre notre vocation tout au long de toute notre vie, nous proposons de :

• Collaborer, animer et communiquer entre tous les groupes des différents Pays, pour nous enrichir à partir de la diversité et de l’expérience de chacun.
• Développer des processus de discernement qui nous aident à vivre la vocation comme un choix fondamental de vie.
• Accueillir formellement les nouveaux LMC dans le groupe.
• Nous approprier de notre histoire et de nos documents en tant que LMC.
   

Structure et Coordination
Dans le but de consolider les groupes de chaque province/circonscription et l’organisation continentale, nous proposons :

• Que chaque LMC dans ses responsabilités: “assume ce qu’il doit faire et qu’il le fasse bien”.
• Que soit les LMC soit les responsables MCCJ connaissent les accords internationaux et continentaux, ainsi que les différents directoires.
• De nous conscientiser que le chemin vers l’autonomie passe par un renforcement de l’organisation, de l’économie et de la formation.
• De travailler en collaboration avec la Famille Combonienne.

Responsabilités qui sont de la compétence du comité continental:

• Maintenir une communication régulière avec le Comité Central et sur le continent.
• Donner une suite aux accords internationaux et continentaux.
• Convoquer et préparer les rencontres continentales.

Emily et Rafael Harrington,
et P. José Manuel Baeza Gama.
 

Domaines de la Mission
Nous reconnaissons le rythme et la maturité différente entre les groupes LMC de chaque Pays ; sans doute nous voulons faire des pas en vue de la mission en dehors de nos frontières. Nous pensons que, en tant que LMC, nous devons donner une double réponse à notre vocation ad Gentes : soit au niveau personnel (l’appel que chacun écoute), soit au niveau de groupe LMC (en assumant la responsabilité comme groupe pour donner à d’autres la possibilité de partir et d’agir en notre nom), en ouvrant l’Eglise à sa dimension missionnaire Ad Gentes et Inter Gentes.

Pour cela, nos priorités dans l’action missionnaire en tant que LMC seront :

• L’animation missionnaire et la pastorale des vocations à l’intérieur de l’Eglise.
• Nous placer dans des situations de frontière.
• Former des Leaders dans les lieux de mission : « Sauver l’Afrique par l’Afrique. ».
• Fortifier et donner continuité à notre présence LMC dans les communautés existantes.

Economie
En tant que continent nous voulons assumer les engagements suivants:

• Nous reconnaissons notre appartenance à cette famille internationale LMC et nous nous sentons appelés à être responsables de sa vie. Pour cela, tous les LMC nous devons contribuer au fonds local du groupe. A partir de ce fonds local, le groupe doit de même contribuer au fonds commun international, géré par le Comité Central.
• Nous sommes appelés à animer l’Eglise locale et toute personne de bonne volonté pour soutenir nos activités missionnaires.
• Nous devons chercher l’autonomie économique avec transparence et créativité, en promouvant la recherche des moyens et l’élaboration de projets qui nous permettent di financer notre activité missionnaire.

Communication et Travail en réseau
Conscients que la communication est un chemin nécessaire pour l’unité, nous nous engageons à :

• Améliorer la communication entre nos groupes LMC de l’Amérique, en utilisant les moyens disponibles.
• Avoir dans chaque groupe un secrétaire chargé de la communication (ou bien que cette responsabilité soit assumée par le secrétaire général).
• Assumer la communication comme un engagement de tous les membres du groupe.
• Publier sur papier le matériel d’information, de manière que les personnes qui n’ont pas d’accès à Internet puissent aussi avoir accès à l’information.
• Partager notre richesse locale, en contribuant avec un article de chaque groupe tous les deux mois sur notre blog international.
• Diffuser notre être LMC et les réalités de la mission à travers les réseaux sociaux, pour faciliter l’animation missionnaire et la pastorale des vocations.
• Partager avec régularité les nouvelles et/ou les actes de l’équipe de coordination du Pays avec le Comité Continental et le Comité Central.

Formation
En tant que LMC de l’Amérique, nous nous engageons à faire un chemin de formation commune pour lequel les accords des assemblées antérieures sont pour nous un guide. En plus nous voulons assumer les engagements suivants :

• Assumer des responsabilités dans la formation de nos propres LMC.
• Inclure, dans la période de formation, une expérience de service missionnaire.
• Rendre possible la réalisation d’expériences de formation communautaire entre des groupes de différentes provinces.
• Prévoir les moyens disponibles dans les différents centres de formation ecclésiale, sociale et culturelle de nos lieux.
• Nous former de manière spécifique dans les questions économiques pour ce qui concerne la recherche de moyens financiers et les comptes-rendus économiques.
• Nous servir de la plateforme internationale LMC pour partager les programmes de formation, utiliser les contenus et les enrichir avec de nouveaux contenus de la part de chaque groupe.
• Faciliter l’accompagnement personnel dans la période de réinsertion.

Directoire
Il est fondamental que nos directoires locaux accueillent les lignes générales de notre identité et de notre organisation, développées de manière claire et flexible, dans un langage actuel et attractif ; et où on accueille les aspects suivants :

• Considérer la présence des LMC de groupes d’autres Pays pour faciliter leur inclusion dans le groupe local.
• Eclaircir les particularités de chaque Pays dans les provinces avec les LMC nationaux et étrangers.
• Définir un temps minimum de participation pour pouvoir faire partie de la direction.
• Définir la collaboration économique locale et la collaboration internationale.
• Penser à la réinsertion des LMC au moment de leur retour au Pays.
• Inclure une courte relation historique internationale et de chaque groupe.
• Se baser et rester en accord avec les accords internationaux.
• Réviser et actualiser les directoires pour la prochaine assemblée continentale.

Rencontre continentale des LMC de l’Amérique (Guatemala 2014)

Nous ajoutons aussi la réflexion des Missionnaires Comboniens (les pères Arlindo Ferreira Pinto, membre du Comité Central ; José Manuel Baeza, responsable continental des LMC au nom des provinciaux de l’Amérique ; Sergio Agustoni, aumônier des LMC du Pérou ; Laureano Rojo, aumônier des LMC du Mexique ; José Manuel Sánchez, aumônier des LMC de Costa Rica) et de la représentante des Missionnaires Comboniennes de Guatemala (Sr. María Cecilia Sierra Salcido) présents à cette rencontre.

En marge de l’Assemblée Continentale des LMC de l’Amérique, nous nous sommes réunis et avons fait les réflexions suivantes :

1. Nous voyons qu’il est nécessaire de confirmer un aumônier pour la province de ‘Centro America’
2. Il est important de continuer à éclairer le statut des aumôniers comboniens des groupes des LMC. Ce rôle va au-delà de l’accompagnement spirituel. Le Comité Central se chargera de préparer un document où on expliquera les responsabilités des aumôniers, et cela servira aussi pour les supérieurs provinciaux. On propose mars 2015 comme date pour cette préparation.
3. Nous confirmons le Pérou comme siège préférentiel pour une présence internationale des LMC.
4. Comme première étape on pourrait travailler pour commencer une présence stable de LMC du Guatemala dans la mission de S. Luis Petén.
5. On devra inclure la sécurité sociale, pour l’aspect santé, dans tous les contrats des LMC.
6. Les LMC ne sont pas la propriété des Missionnaires Comboniens et Comboniennes, mais ils représentent un mouvement qui marche vers son autonomie ; ils font partie du charisme combonien et petit à petit ils se configurent comme une quatrième branche de la famille combonienne. Ils sont plus proches des Missionnaires Comboniens pour des raisons historiques, de circonstances et juridiques.
7. Nous avons échangé autour de l’autonomie économique des LMC, en remarquant que certains groupes ont beaucoup grandi dans cet aspect, mais qu’une grande partie des Pays du continent américain doivent faire encore un long chemin. Il ne faut pas oublier que quand les personnes aident les Comboniens, ils veulent aider le travail missionnaire d’évangélisation, et que les LMC sont partie prenante de ce travail, et que pour cela les Comboniens doivent continuer à être généreux. Il faudra dialoguer avec les provinciaux à propos de cette exigence.